Werteorientiertes Leadership

Sie arbeiten in einem Unternehmen mit klar definierten Werten. Sie möchten sich an diesen Werten orientieren und erleben gleichzeitig im Alltag Situationen, die im Konflikt stehen mit der vorgegebenen Unternehmenslinie.

Es entsteht Verunsicherung bezüglich der ‚richtigen’ Verhaltensweise und die Frage „wie werde ich der Situation, mir selber und den Werten des Unternehmens gerecht?“. Indem Sie die Werte des Unternehmens zu ihren eigenen Werten machen und dabei authentisch bleiben!

Schwerpunkte

• Werteverständnis
• Leadership
• Das Individuum im System
• Auflösen von kognitiver Dissonanz

Methoden

• Werteanalyse
• Logical Levels
• Werteskalierungen
• Integration von Unternehmens- und individuellen Werten
• Theatertechniken
• Praxis- und Alltagsbeispiele
• Gruppen- und Einzelübungen

Nutzen

• klarer Führungsstil
• stärkere Verbundenheit mit dem Unternehmen
• authentische Entscheidungen
• Stressreduktion
• Vorbildfunktion fürs Team
• Die Unternehmenswerte kongruent im Alltag leben